商丘:15分钟阅读圈 点亮神火职工“精神粮仓”
商丘:15分钟阅读圈 点亮神火职工“精神粮仓”
商丘:15分钟阅读圈 点亮神火职工“精神粮仓”河南日报(hénánrìbào)客户端记者 李凤虎 陈萌萌 通讯员 赵婧妤/文图
一杯咖啡,一本好书,一方(yīfāng)静谧(jìngmì)空间。6月4日午后(wǔhòu),河南神火煤电股份有限公司职工谢鹏鲲又一次走进职工书屋,在优雅(yōuyǎ)芬芳的环境中享受阅读时光,“在这里既能汲取知识,又能舒缓身心,特别惬意!”
步入该(gāi)公司职工书屋,温馨舒适的氛围扑面而来。沙发桌椅错落有致,茶吧机、绿植鲜花点缀其间,柔和明亮的灯光(dēngguāng)营造出绝佳的阅读环境。这里不仅是阅读场所,还设有(shèyǒu)访谈区域,专业感十足。定期举办的读书会、职工访谈、青年沙龙(shālóng)、技能人才讲堂等特色活动,让(ràng)干部职工(gànbùzhígōng)齐聚一堂,分享阅读感悟、交流工作心得、共商企业发展大计,在互动中提升专业素养与综合能力。
据悉,该职工书屋占地约200平方米(píngfāngmǐ),藏书超3000册,内容涵盖历史、经济(jīngjì)、文学、科技等多个领域,无论是青年职工还是技术骨干(jìshùgǔgàn),都能(néng)在这里找到心仪的书籍。书屋管理规范细致,完善的规章制度、便捷的借阅终端、详细的领取登记流程,为职工带来更(gèng)优质的阅读体验。
这只是神火集团(jítuán)打造“书香文化”的一个生动(shēngdòng)写照。2024年世界(shìjiè)读书日,神火集团工会(gōnghuì)推出(tuīchū)“书香神火”职工阅读文化服务体系,构建起“线上电子书屋+线下实体(shítǐ)书屋”的立体阅读矩阵。集团在微信(wēixìn)公众平台开设“职工悦读”板块,服务网络覆盖30余个基层矿厂(kuàngchǎng),惠及2.5万名职工。同时,神火集团加大对基层单位实体书屋升级扩容的经费支持力度。截至目前,“书香神火”线上平台累计访问量已突破10万人次,新庄煤矿、梁北煤矿等多个基层单位的实体书屋荣获市级以上职工书屋荣誉称号。
“阅读不仅是职工成长的(de)‘充电站’,更是凝聚人心的‘连心桥’。”神火集团工会主席王向红表示,随着“总部+基层”15分钟阅读圈的逐步完善(zhúbùwánshàn),集团将(jiāng)持续以阅读赋能职工成长,让书香融入生产经营各个环节,为企业高质量发展注入源源不断(yuányuánbùduàn)的文化动力。
河南日报(hénánrìbào)客户端记者 李凤虎 陈萌萌 通讯员 赵婧妤/文图
一杯咖啡,一本好书,一方(yīfāng)静谧(jìngmì)空间。6月4日午后(wǔhòu),河南神火煤电股份有限公司职工谢鹏鲲又一次走进职工书屋,在优雅(yōuyǎ)芬芳的环境中享受阅读时光,“在这里既能汲取知识,又能舒缓身心,特别惬意!”
步入该(gāi)公司职工书屋,温馨舒适的氛围扑面而来。沙发桌椅错落有致,茶吧机、绿植鲜花点缀其间,柔和明亮的灯光(dēngguāng)营造出绝佳的阅读环境。这里不仅是阅读场所,还设有(shèyǒu)访谈区域,专业感十足。定期举办的读书会、职工访谈、青年沙龙(shālóng)、技能人才讲堂等特色活动,让(ràng)干部职工(gànbùzhígōng)齐聚一堂,分享阅读感悟、交流工作心得、共商企业发展大计,在互动中提升专业素养与综合能力。
据悉,该职工书屋占地约200平方米(píngfāngmǐ),藏书超3000册,内容涵盖历史、经济(jīngjì)、文学、科技等多个领域,无论是青年职工还是技术骨干(jìshùgǔgàn),都能(néng)在这里找到心仪的书籍。书屋管理规范细致,完善的规章制度、便捷的借阅终端、详细的领取登记流程,为职工带来更(gèng)优质的阅读体验。
这只是神火集团(jítuán)打造“书香文化”的一个生动(shēngdòng)写照。2024年世界(shìjiè)读书日,神火集团工会(gōnghuì)推出(tuīchū)“书香神火”职工阅读文化服务体系,构建起“线上电子书屋+线下实体(shítǐ)书屋”的立体阅读矩阵。集团在微信(wēixìn)公众平台开设“职工悦读”板块,服务网络覆盖30余个基层矿厂(kuàngchǎng),惠及2.5万名职工。同时,神火集团加大对基层单位实体书屋升级扩容的经费支持力度。截至目前,“书香神火”线上平台累计访问量已突破10万人次,新庄煤矿、梁北煤矿等多个基层单位的实体书屋荣获市级以上职工书屋荣誉称号。
“阅读不仅是职工成长的(de)‘充电站’,更是凝聚人心的‘连心桥’。”神火集团工会主席王向红表示,随着“总部+基层”15分钟阅读圈的逐步完善(zhúbùwánshàn),集团将(jiāng)持续以阅读赋能职工成长,让书香融入生产经营各个环节,为企业高质量发展注入源源不断(yuányuánbùduàn)的文化动力。


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